日四技及夜四技職場素養檢定
日四技、夜四技教育目標、核心能力、職場角色、非正式課程(ACCSB)
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教育目標 |
核心能力 |
職場角色 |
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日四技 |
培育具智慧創新能力之服務業基層經營管理人才 |
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行政專員、企劃人才、基層行政主管、 專案企劃人才、銷售業務人才、 創新創業人才、門市幹部、電商人才、 營運分析人才等 |
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夜四技 |
培育具智慧創新能力之服務業基層經營管理人才 |
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行政專員、企劃人才、基層行政主管、 專案企劃人才、銷售業務人才、 創新創業人才、門市幹部、電商人才、 營運分析人才等 |
核心能力定義
本系的核心能力是在一般化的管理能力下細分，含蓋規劃、組織、領導、控制等管理能力。各學制畢業生應具備的核心能力與定義如下
（一）日四技，培育具智慧創新能力之服務業基層經營管理人才，核心能力包括：
- 企劃執行能力
針對問題或想達成的目標，提出對策及採行步驟，進而實際執行並評估成果之能力。
- 人際溝通能力
對服務業內外部顧客的溝通策略、應對進退、團隊合作、人際互動、職場倫理、書面與口頭溝通之能力。
- 企業營運管控能力
瞭解服務業經營運作的基礎概念、原則、方法，並運用這些知識使服務業具備效率效能，且對達成之目的善加控管的能力。
- 商務科技應用能力
瞭解服務業營運所需的相關軟硬體設備、分析工具、及現代科技技術，並加以運用，以提供企業策略，進而實現商業價值的能力。
- 商業創新能力
能產生新穎且具潛在商業價值的事物或想法之能力，以便針對服務業狀況進行分析、解決、或改善。
- 企業資源整合能力
具備微觀宏觀之視野、瞭解服務業內外部的不同資源，並加以集結、統合、分析、運用，以提升服務業價值的能力。
（二）夜四技，培育具智慧創新能力之服務業基層經營管理人才，核心能力包括：
- 企劃執行能力
針對問題或想達成的目標，提出對策及採行步驟，進而實際執行並評估成果之能力。
- 人際溝通能力
對服務業內外部顧客的溝通策略、應對進退、團隊合作、人際互動、職場倫理、書面與口頭溝通之能力。
- 經營決策實務能力
瞭解服務業經營運作的基礎概念、原則、方法，並將這些知識與實務經驗結合之能力。
- 商務科技應用能力
瞭解服務業營運所需的相關軟硬體設備、分析工具、及現代科技技術，並加以運用，以提供服務業策略，進而實現商業價值的能力。
- 創新創業能力
能產生新穎且具潛在商業價值的事物或想法，並發展創業潛能之能力。
- 企業資源整合能力
具備微觀宏觀之視野、瞭解服務業內外部的不同資源，並加以集結、統合、分析、運用，以提升服務業價值的能力。
企業管理系非正式課程(畢業前要完成)及欲培養系核心能力表、品格
日四技
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檢核 能力 |
課程 |
非正式課程 |
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企劃執行能力 |
管理學、行銷管理、企管實務專題研究方法、職涯規劃講座、專題製作議題探索、廣告管理實作、企業倫理與職涯規劃、企管實務專題 |
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人際溝通能力 |
管理學、國際職場溝通英文、企管實務專題研究方法、職涯規劃講座、專題製作議題探索、人力資源管理、廣告管理實作、企業倫理與職涯規劃、企管實務專題、校外實習 |
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企業營運管控能力 |
會計學、管理學、商用數學、商用統計、行銷管理、管理科學、財務管理、國際企業管理、商事法、人力資源管理、物流管理、校外實習 |
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商務科技應用能力 |
商用統計、計算邏輯與程式應用、管理科學、資訊系統應用與管理、統計應用與數據分析、程式設計、廣告管理實作 |
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商業創新能力 |
計算邏輯與程式應用、企管實務專題研究方法、專題製作議題探索、統計應用與數據分析、程式設計、廣告管理實作、企管實務專題 |
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企業資源整合能力 |
會計學、管理學、財務管理、國際企業管理、經濟學、物流管理、策略管理 |
夜四技
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檢核 能力 |
課程 |
非正式課程 |
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企劃執行能力 |
管理學、行銷管理、企業倫理與職涯規劃、商務企劃 |
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經營決策實務能力 |
商用數學、會計學、管理學、商用統計、行銷管理、生產與作業管理、國際經貿概論、管理數學、人力資源管理、國際企業管理、策略管理 |
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商務科技應用能力 |
資訊科技與應用、商用統計、管理數學、資訊系統應用與管理、商業軟體應用實作、統計資料分析與應用 |
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人際溝通能力 |
管理學、人力資源管理、企業倫理與職涯規劃 |
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創新創業能力 |
資訊科技與應用、資訊系統應用與管理、企業策略導論、商業軟體應用實作、統計資料分析與應用、商務企劃 |
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企業資源整合能力 |
會計學、管理學、生產與作業管理、財務管理、國際經貿概論、國際企業管理、策略管理、經濟學、財務報表分析、成本與管理會計、物流管理 |
商務管理學院之大一書院(品格培育)
商務管理學院品格內涵-構面
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- 誠信─財金系
- 敬業─會資系
- 團隊合作─企管系
- 熱心─休閒系
- 倫理─行管系
- 學院共同品格活動：禮儀餐會、合唱比賽、運動會(大隊接力[含個人項目]或場外啦啦隊，擇一) 。(1敬業、2團隊合作)
活動參與種類規範
- 各品格構面活動至少參加一次(含學院品格活動)。
※學院品格活動已包含敬業與團隊合作，所以參與活動還要包括：誠信、熱心與倫理 - 本系品格構面活動至少參加兩次(學院品格活動不納入)
※企管系 則合唱比賽、運動會就不計入團隊合作參與次數，也就是團隊合作項目，還至少須選擇參加兩項，共四項
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學系 |
品格 |
學院共同活動(3) |
估計還須參加活動 |
參加*項目 |
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財務金融系 |
誠信 |
禮儀餐會、合唱比賽、運動會 (大隊接力[含個人項目]或場外啦啦隊，擇一) (敬業1、團隊合作2) |
2 (誠信)+ 2(熱、倫) |
7 |
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會計資訊系 |
敬業 |
2 (敬業)+ 3(誠、熱、倫) |
8 |
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企業管理系 |
團隊合作 |
2 (團隊合作) + 3(誠、熱、倫) |
8 |
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休閒遊憩管理系 |
熱心 |
2 (熱心) + 2(誠、倫) |
7 |
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行銷與流通管理系 |
倫理 |
2 (倫理) + 2(誠、熱) |
7 |
(二)企管系自訂的品格內涵-構面
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- 感恩 志工、淨灘、淨山等
- 大器 閱讀學習單等